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Proceso administrativo




Enviado por Jeinn Rodriguez



Partes: 1, 2

    1. Pasos de la
      planeación
    2. Clasificación
      de los objetivos
    3. Operacionalización
      de los objetivos
    4. Principios de
      la planeación
    5. Actividades
      realizadas en el proceso de Planeación de las
      pasantías del Internado Rotatorio en el Centro
      Policlínico Valencia "La
      Viña"

    Planeación

    Es un camino a seguir con base en un diagnóstico situacional. Consiste en fijar
    el orden y la secuencia de las actividades y programar los
    tiempos necesarios y la distribución de trabajo
    correspondiente, a fin de alcanzar los objetivos
    determinados previamente. Mediante la planeación
    se facilita alcanzar las metas y se reduce la actividad dispersa,
    la duplicidad de funciones y los
    movimientos inútiles.

    Pasos
    de la planeación

    • Fijar objetivos: los objetivos son los
      elementos hacia los cuales se orientan las funciones y se
      actividades de las organizaciones.
      Se les define también como enunciados escritos
      expresados en palabras o números, que describen en forma
      global los resultados que se esperan.

    Importancia de los objetivos:

    • Permiten fijar un camino para la acción.
    • Son directrices precisas.
    • Constituyen parámetros de medición en los alcances.
    • Permiten programar el máximo aprovechamiento
      de los recursos.

    Requisitos para la elaboración de los
    objetivos:

    • Expresarlos por escrito.
    • Redacción clara y comprensible.
    • Que sean medibles.
    • Que sean alcanzables.
    • Amplia difusión.
    • Orientados al trabajo, no a las personas.

    Partes: 1, 2

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