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(CRM) Administración de las relaciones con el cliente



    El siguiente ensayo habla
    sobre la importancia que tiene el cliente en toda
    organización, ya sea pequeña,
    mediana o grande, y de lo provechoso que puede ser tener un
    cliente satisfecho, ofreciendo una ventaja competitiva en el
    mercado.

    En la actualidad todos los negocios
    están enfocados en ofrecer productos y
    servicios cada
    vez de mayor calidad, debido a
    que ya se tiene mas conciencia de la
    importancia que tiene la satisfacción del cliente, sin
    embargo en algunas ocasiones se pasa por alto este principio tan
    importante por no perjudicar los ingresos de
    la empresa,
    sin darse cuenta que el prestigio de la misma se ve severamente
    dañado con un solo cliente insatisfecho.

    En México es
    muy común ver este caso y es por eso precisamente que tal
    vez las empresas de
    nuestro país no crecen y se desarrollan de una forma mas
    competitiva, ya que el mayor problema que es la ignorancia y la
    falta de interés
    por las necesidades de sus clientes.

    Esta situación nos permite reflexionar sobre los
    cambios que se avecinan en la relación con nuestros
    clientes. Sus necesidades, demandas, para brindar
    atención cada vez más personalizadas.
    Entonces basándonos en la prioridad que tienen los
    clientes en todo negocio podemos señalar que la principal
    preocupación de toda empresa es
    retener a sus consumidores generando altos niveles de
    satisfacción, sin olvidar otros conceptos como la
    recuperación de clientes insatisfechos.

    El tema de satisfacción de un cliente, es muy
    amplio y requiere de muchos estudios detallados no solo del
    personal
    administrativo de una empresa sino
    todo el personal que labora en la misma, ya que todos en ciertos
    roles del trabajo se
    obtiene alguna interacción con el cliente, y cada persona tiene
    formas diferentes de pensar y actuar que nos hacen individuos
    únicos y es por eso tan importante el estudio del comportamiento
    y diferencias de las personas para saber como llevar a cabo una
    acción
    y que el cliente siempre quede satisfecho.

    Es posible que todas las personas tengan conocimiento
    de estos conceptos, y la manera en como se manejan, para
    persuadir e incitarlo a obtener alguno de nuestros servicios o
    productos, pero no todos los llevan a cabo de la mejor manera, o
    bien, cometen errores que son, inclusive graves y que pueden
    afectar a la empresa.

    Todo cliente de manera individual genera un papel muy
    importante en la empresa, no por ser una empresa grande con
    millones de consumidores , se puede dar el lujo de perder uno
    solo, según estadísticas de marketing un
    cliente insatisfecho habla 11 veces mal, de la empresa, y por lo
    general no se refieren a la persona que los atendió, sino
    que incluye al nombre de la
    organización, desprestigiándola y ocasionando
    la desconfianza en otros clientes reales y
    potenciales.

    Otro aspecto importante dentro de las empresas es su
    principal activo… los empleados que son los que generan la
    relación directa con los clientes, estos son fundamentales
    para llevar a cabo su trabajo de manera satisfactoria.

    Por esta razón es importante que el personal se
    encuentre capacitado sobre la atención al
    cliente, para ofrecerle información confiable y generar el contento
    de los mismos.

    Tal vez al hablar de la conformidad del cliente se
    comete el error de no empezar por ofrecer primeramente la
    satisfacción al empleado para que este se sienta
    orgulloso, es decir, que se encuentre motivado por la empresa
    para poder
    transmitir esto a los clientes.

    A manera personal, por mi desempeño en las áreas de servicio a
    cliente, mi trabajo genera información relevante para la
    empresa debido a que el personal que labora en este puesto es "la
    voz del cliente" dentro de la empresa, y debe de tomarse en
    cuenta por las personas de un alto nivel para evitar el
    descontento de los mismos y de esta manera que la
    organización no se vea afectada por falta de
    información sobre la opinión de sus clientes a
    cerca de la empresa en cuestión; tanto en servicios como
    en productos, las empresas deben de llevar un monitoreo de lo que
    pasa con sus clientes para poder mejorar el servicio y/o producto y
    llegar a ofrecer mayor calidad en los mismos.

    Por lo tanto coincido con la opinión de Huete
    (1997:40) afirma en el libro
    ‘Marketing Relacional’ "que si tuviera que elegir una
    sola pregunta para diagnosticar la salud de un negocio
    preguntaría el porcentaje de clientes repetidores", es
    decir, el porcentaje de clientes que vuelven a la empresa. Sin
    lugar a dudas para poder diagnosticar toda empresa, antes de ver
    el aspecto administrativo y papeleo, se debe de empezar
    preguntando el número porcentual de clientes satisfechos
    así como también el número de quejas que se
    reciben, ya sea semanal, mensual, etc. según sea al caso
    de cada empresa, y el seguimiento que se les da, así como
    el numero de quejas resueltas y clientes satisfechos
    después de estas.

    Sin embargo al analizar claramente todos estos aspectos
    y su importancia podemos darnos cuenta que no todas las empresas
    realizan este tipo de estrategia sobre el
    conocimiento de la opinión de sus clientes, y en los
    lugares donde se realizan, no se da la importancia necesaria, por
    la falta de cultura en
    nuestro país sobre el tema.

    Durante la investigación de este ensayo pude darme
    cuenta el gran numero de información que existe sobre el
    enfoque al cliente como estrategia empresarial para alcanzar el
    éxito,
    entonces podemos preguntarnos ¿Cuántos empresarios
    de nuestro país han leído alguno de estos libros,
    enfocados al trato de los clientes?, ¿Cuántos
    llevan a cabo lo aprendido en estos libros?,
    ¿Cuánto están dispuestos a invertir en la
    atención de sus clientes?,

    Es obvio reconocer que el cliente es la prioridad de
    toda empresa, ya que ésta depende directamente de
    él, y es por esto que se debe de tomar mas conciencia, ir
    mas allá de lo que el cliente quiere recibir para darle
    una mayor satisfacción, para poder conquistar a los
    clientes, es importante no prometer demasiado, pero esforzarse
    para dar de más y provocar una sorpresa al cliente
    favorable que sienta aún, mas satisfecho del producto o
    servicio que esta recibiendo.

    En la actualidad podemos darnos cuenta que las empresas
    que triunfan en el mercado, son aquellas que reconocen en el
    cliente su razón de ser, por lo tanto, sienten la
    necesidad de conocerlo profundamente para satisfacer con
    oportunidad sus necesidades y expectativas y desarrollar en su
    personal los conocimientos y actitudes
    adecuadas para brindarle la atención que se
    merece.

    En vista de todo lo anterior, las empresas que le han
    prestado más atención al tema del cliente como
    factor principal de la misma, para adquirir una estrategia
    empresarial centrada en el consumidor, con
    el fin de facilitar los procesos y
    fortalecer su lealtad ante la marca, y pensando
    el generar mayores ingresos y ganancias, se deben llevar a cabo
    procesos para el logro de estos objetivos,
    realizando una estrecha relación con los consumidores y es
    por eso que surge el término CRM ADMINISTRACION DE LAS
    RELACIONES CON EL CLIENTE que es básicamente una
    estrategia de negocios poniendo como un todo al cliente, es
    decir, centralizar todos los movimientos de la
    organización basándonos en la satisfacción
    de a quien va dirigido el producto o servicio a largo
    plazo.

    (CRM) ADMINISTRACION DE LAS RELACIONES
    CON EL CLIENTE

    La Administración de las Relaciones con el
    Cliente (más conocido como CRM) es básicamente una
    estrategia empresarial, que se enfoca en la satisfacción
    éste, todo gira alrededor de él.

    Esta estrategia es muy eficaz para el mantenimiento
    de los clientes y también para la adquisición de
    otros nuevos, basándose en todas las técnicas
    posibles, ofreciendo mayor calidad, precio justo y
    mucha atención. La empresa siempre debe de estar
    comunicada con la opinión del cliente, de eso se trata el
    CRM de mantener una relación muy estrecha con el usuario a
    quien va dirigido los productos y servicios.

    Debemos de estar enterados siempre de otro factor muy
    importante para el mercado…

    La Competencia, cabe
    mencionar que en los negocios no todo el tiempo
    sobrevive el más fuerte, sino el mas inteligente y por eso
    se deben de realizar técnicas para que una empresa basada
    en sus clientes pueda siempre obtener una ventaja competitiva y
    sobrevivir en el mercado.

    ¿Qué pasaría si la competencia
    también esta informada a cerca de el CRM?.

    Entonces seria una lucha más fuerte por encontrar
    a nuestros clientes y hacer que permanezcan y sean fieles a los
    servicios y productos de la empresa.

    Según mi punto de vista y según mi trabajo
    realizado en esta área, puedo darme cuenta de los errores
    en los que caen las empresas al llevar una relación con el
    cliente, relación que no siempre se torna
    positiva.

    Un cliente insatisfecho, puede manifestarse de diversas
    formas, talvez una queja verbal, una queja escrita, sin embargo
    también existen clientes insatisfechos que no se
    manifiestan directamente y prefieren callar y simplemente no
    vuelve a consumir el producto o servicio es eso precisamente lo
    que debemos evitar y tratar al cliente como nos gustaría
    que nos trataran a nosotros personalmente, hacer de los clientes
    nuevos vendedores en un ambiente
    social, procurar que siempre se hable positivamente de la
    empresa.

    Tratar siempre de resolver las quejas de los
    consumidores sin necesidad de que estos tengan que comentar
    varias veces la queja a diferentes empleados de la empresa, el
    cliente debe de ver una pronta resolución de su problema
    para sentirse satisfecho.

    Para lograr esto es necesario que se cuente con un
    directivo que se preocupe por identificar y resolver los problemas,
    sino le interesa, entonces el directivo no tiene razón de
    ser.

    Nunca se debe perjudicar a un cliente por el bien de la
    empresa o por el bien de un empleado, es por esta razón
    que las personas encargadas del servicio al
    cliente deben mantenerse siempre imparciales ante las quejas
    de los consumidores y no ocultar información sobre los
    empleados.

    A veces es necesario pedir disculpas, tomar en cuenta
    que no se pierde nada y ganas mucho, no hay nada mas molesto para
    un cliente que la mala atención del personal, este siempre
    debe ser amable y cortés; si el personal con el que cuenta
    la empresa no cuenta con esta características por el bien
    de la misma , ese empleado no debe de tener relación
    directa con los clientes.

    Muchas empresas tratan de reducir costos, afectando
    severamente a clientes, al reflexionar sobre la importancia de
    nuestro consumidor podemos preguntarnos si una "cortesía"
    podría mantener contento al cliente y no afectar a la
    empresa.

    Podríamos ver esas cortesías como una
    inversión para mantener a nuestros clientes
    y no como un costo para
    empresa, por ejemplo: en la venta de
    automóviles una clienta se encuentra insatisfecha y muy
    molesta por la calidad de un estero, el automóvil cuenta
    con garantía pero en esta no esta incluido el
    estéreo ¿Qué le convendría más
    a la empresa? ¿Otorgar una cortesía de
    reparación? O ¿perder a un cliente?

    Tal vez según el punto de vista de los empleados
    que atiende al cliente en realidad este no merezca recibir algo ,
    pero el objetivo es
    hacer que el consumidor reciba siempre lo que espera.

    Existen infinidad de consejos y estrategias para
    ofrecer un contacto positivo con los clientes para mantenerlos
    siempre contentos, y ofrecer a la empresa una forma eficaz de
    adquirir información útil sobre estilos de vida y
    gustos de los clientes, es decir, segmentar los clientes con los
    que cuenta cada empresa para poder ofrecer ofertas
    irresistibles.

    Con todo lo dicho anteriormente podemos decir que el CRM
    es básicamente la visión de la empresa, que seria
    enfocar todas las funciones,
    procedimientos
    y atenciones a los clientes, es decir, convertir las necesidades
    del consumidor en las normas del
    éxito de la empresa, una vez que los ejecutivos crean
    fielmente en esta frase se obtendrá el éxito que
    siempre se ha buscado y que esta al alcance de nuestras
    manos.

    Las principales áreas del CRM dentro de una
    organización son : atención y servicio al cliente y
    sobre todo es la fuerza para
    del departamento de ventas.

    La atención y servicio al cliente para una
    persona que no esta muy relacionada con los concepto
    podría significar básicamente lo mismo, sin
    embargo, son dos áreas distintas pero ambas tienen el
    mismo nivel de importancia dentro del negocio.

    La primera (atención al cliente), se refiere al
    área de la organización que escucha a los clientes
    en cuanto a elogios y reclamaciones, así como la
    identificación de clientes potenciales y tienen la
    función
    de comunicar a los directivos acerca de la opinión de los
    clientes y en caso de ser una reclamación promover su
    pronta solución o compensación.

    Servicio al cliente, puede ocurrir antes o
    después de la actividad de la atención al cliente,
    se refiere a las visitas que realizan los clientes así
    como a la atención y servicio que reciben por parte de
    esta área.

    Las ventas no podrían faltar en las áreas
    de CRM, en esta área debemos de recordar que los clientes
    no compran sus productos o servicios, compran soluciones
    para sus necesidades y por lo tanto se debe de estar enfocados al
    100% al usuario al que va dirigido el producto o
    servicio.

    Como conclusión de todo lo que se explico en este
    ensayo, se pude decir que el éxito de toda
    organización implica que el cliente se sienta satisfecho
    cada vez que adquiere alguno de los productos o servicios, y
    reconocer que esto, es necesario para alcanzar el éxito en
    el mercado.

    Debemos de empezar siempre por mantener satisfechos a
    los empleados para que estos puedan transmitirlo a los clientes y
    también debe haber una compensación o
    cortesía como una inversión y no como un costo para
    la empresa y conformar a un cliente insatisfecho

    Cada oportunidad, cada segundo que se tome un empleado
    para conocer al cliente, sus necesidades, su estilo de
    vida, sus anhelos, no es una perdida de tiempo para el
    empleado, es mas bien un forma de estudiar a nuestros clientes
    para conocer sus actitudes, sus debilidades y fortalezas para
    ofrecerles un mejor servio de mayor calidad.

     

    KARLA ANALY MENDOZA MONTOYA

    MATERIA: EVALUCION DE SISTEMAS

    CD. OBREGON SONORA A 19 DE NOVIEMBRE DEL 2005

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