- Definición de
Recursos - Objetivos
- Clasificación de las
Empresas - Otros criterios de
clasificación - Prácticas
sugeridas - Cuestionario
- Ejercicio
El presente material va dirigido a
alumnos de las carreras de Contador Público, Lic. En
Administración o carreras afines que
estén interesados en conocer detenidamente las
generalidades sobre La Empresa,
diferenciar los tipos de
empresa existentes de acuerdo con los criterios aquí
proporcionados, conocer las diferentes clasificaciones así
como los diferentes tipos de recursos con los
que puede contar una empresa. Al
final del contenido el alumno encontrará algunas
prácticas sugeridas, un cuestionario y
un ejercicio, para reforzar el
conocimiento adquirido.
PALABRAS CLAVE:
(Empresa, recursos
de la empresa, clasificación de las empresas)
LA EMPRESA
Grupo social en el que a través de
la
administración de sus recursos, del capital y del
trabajo, se
producen bienes y/o
servicios
tendientes a la satisfacción de las necesidades de una
comunidad.
Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de
producir bienes o servicios.
Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es
necesario que cuente con una serie de elementos, recursos o
insumos que conjugados armónicamente contribuyen a su
funcionamiento adecuado, dichos recursos son:
1. Recursos Materiales:
Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa
para poder
ofrecer sus servicios, tales como:
- Instalaciones: edificios, maquinaria,
equipo, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas
, etc. ( empresa ) - Materia prima: materias auxiliares que
forman parte del producto,
productos en
proceso,
productos terminados, etc. ( producto )
2. Recursos Técnicos:
Son aquellos que sirven como herramientas e
instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos,
Pueden ser:
- Sistemas de producción, de ventas, de
finanzas,
administrativos, etc. - Fórmulas, patentes, marcas,
etc.
3. Recursos
Humanos:
Estos recursos son indispensables para cualquier
grupo
social; ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de
los demás recursos. Los Recursos Humanos poseen las
siguientes características:
- Posibilidad de desarrollo.
- Ideas, imaginación, creatividad,
habilidades. - Sentimientos
- Experiencias, conocimientos, etc.
Estas características los diferencian de los
demás recursos, según la función
que desempeñan y el nivel jerárquico en que se
encuentren pueden ser: obreros, oficinistas, supervisores,
técnicos, ejecutivos, directores, etc.
4. Recursos Financieros:
Son los recursos monetarios propios y ajenos con
los que cuenta la empresa, indispensables para su buen
funcionamiento y desarrollo, pueden ser:
- Recursos financieros propios, se encuentran en:
dinero en
efectivo, aportaciones de los socios (acciones),
utilidades, etc. - Recursos financieros ajenos; están
representados por: prestamos de acreedores y proveedores,
créditos bancarios o privados y emisiones
de valores, (
bonos
).
La empresa al actuar dentro de un marco social e influir
directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón
u objetivos deseables que le permita satisfacer las necesidades
del medio en que actúa, fijándose así los
objetivos empresariales que son:
1. Económicos: tendientes a lograr
beneficios monetarios:
- Cumplir con los intereses monetarios de los
inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la
inversión realizada.
- Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre
préstamos concedidos.
- Mantener el capital a valor
presente.
- Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios
para repartir utilidades a inversionistas.
- Reinvertir en el crecimiento de la
empresa.
2. Sociales: Aquellos que contribuyen al
bienestar de la comunidad
- Satisfacer las necesidades de los consumidores con
bienes o servicios de calidad, en las
mejores condiciones de venta.
- Incrementar el bienestar socioeconómico de una
región al consumir materias primas y servicios; y al
crear fuentes de
trabajo.
- Cubrir, mediante organismos públicos o
privados , seguridad
social.
- Contribuir al sostenimiento de los servicios
públicos mediante al pago de cargas
tributarias.
- Mejorar y conservar la ecología de la
región, evitando la contaminación ambiental.
- Producir productos y bienes que no sean nocivos al
bienestar de la comunidad.
3. Técnicos: dirigidos a la
optimización de la tecnología.
- Utilizar los conocimientos más recientes y las
aplicaciones tecnológicas más modernas en las
diversas áreas de la empresa, para contribuir al logro
de sus objetivos.
- Propiciar la investigación y mejoramiento de técnicas
actuales para la creación de tecnología
nacional.
- Investigar las necesidades del mercado para
crear productos y servicios competitivos.
- POR SU ACTIVIDAD O GIRO : Las empresas pueden
clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan
en:
- Industriales: La actividad primordial de este
tipo de empresas es la producción de bienes mediante la
transformación y/o extracción de materias primas.
Estas a su vez se clasifican en:
- Extractivas; Son las que se dedican a la
extracción de recursos naturales, ya sea renovables o
no renovable.
- Manufactureras: Son aquellas que transforman
las materias primas en productos terminados y pueden ser de
dos tipos:
- Empresas que producen bienes de consumo
final - Empresas que producen bienes de
producción.
- Agropecuarias: Como su nombre lo indica su
función es la explotación de la agricultura y la ganadería.
- Comerciales: Son intermediarios entre el
productor y el consumidor,
su función primordial es la compra – venta de productos
terminados. Se pueden clasificar en :
- Mayoristas: Son aquellas que efectúan
ventas en gran escala a
otras empresas tanto al menudeo como al detalle. Ejemplo:
Bimbo, Nestlé, Jersey, etc.
- Menudeo: Son los que venden productos tanto
en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa
o para uso del consumidor final. Ejemplo: Sams Club, Cosco,
Smart & Final, y la Abarrotera de Tijuana.
- Minoristas o Detallistas: Son los que venden
productos en pequeñas cantidades al consumidor final.
Ejemplo: Ley,
Comercial Mexicana, Calimax, etc.
- Comisionistas: Se dedican a vender
mercancías que los productores dan en
consignación, percibiendo por esta función una
ganancia o comisión.
- Servicios: Como su nombre lo indica son
aquellos que brindan servicio a
la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Se pueden
clasificar en:
- Servicios públicos varios ( comunicaciones, energía, agua
)
- Servicios privados varios (servicios
administrativos, contables, jurídicos,
asesoría, etc).
- Transporte (colectivo o de
mercancías)
- Turismo
- Instituciones financieras
- Educación
- Salubridad ( Hospitales )
- Finanzas y seguros
- SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL:
Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del
carácter a quien se dirijan sus
actividades las empresas pueden clasificarse en:
- Públicas: En este tipo de empresas el
capital pertenece al Estado y
generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de
carácter social. Las empresas públicas pueden ser
las siguientes:
- Centralizadas: Cuando los organismos de las
empresas se integran en una jerarquía que encabeza
directamente el Presidente de la República, con el fin
de unificar las decisiones, el mando y la ejecución.
Ejemplo: Las secretarías de estado, Nacional
Financiera ( Nafin )
- Desconcentradas: Son aquellas que tienen
determinadas facultades de decisión limitada, que
manejan su autonomía y presupuesto, pero sin que deje de existir su
nexo de jerarquía. Ejemplo: Instituto Nacional de
Bellas
Artes.
- Descentralizadas: Son aquellas en las que se
desarrollan actividades que competen al estado y que son de
interés general, pero que están
dotadas de personalidad, patrimonio
y régimen jurídico propio. Ejemplo: I.M.S.S,
CFE., ISSSTECALI, Banco de
México.
- Estatales: Pertenecen íntegramente al
estado, no adoptan una forma externa de sociedad
privada, tiene personalidad jurídica propia, se
dedican a una actividad económica y se someten
alternativamente al derecho
público y al derecho privado. Ejemplo:
Ferrocarriles, CESPT, DIF Estatal, Issstecali.
- Mixtas y Paraestatales: En éstas
existe la coparticipación del estado y los
particulares para producir bienes y servicios. Su objetivo
es que el estado
tienda a ser el único propietario tanto del capital
como de los servicios de la empresa. Ejemplos: PRODUTSA
(Promotora de Desarrollo Urbano de Tijuana), Aeropuertos y
Servicios Auxiliares, Caminos y Puentes
Federales.
- Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de
inversionistas privados y su finalidad es 100%
lucrativa.
- Nacionales: Cuando los inversionistas son
100% del país.
- Extranjeros: Cuando los inversionistas son
nacionales y extranjeros.
- Trasnacionales; Cuando el capital es
preponderantemente ( que tiene más importancia ) de
origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los
países de origen.
- SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este
es uno de los criterios más utilizados para clasificar a
las empresas, el que de acuerdo al tamaño de la misma se
establece que puede ser pequeña, mediana o grande.
Existen múltiples criterios para determinar a que tipo
de empresa pueden pertenecer una organización, tales como:
- Financiero:El tamaño se determina por
el monto de su capital. - Personal Ocupado: Este criterio establece
que una empresa pequeña es aquella en la que laboran
menos de 250 empleados, una mediana aquella que tiene entre
250 y 1000, y una grande aquella que tiene más de 1000
empleados - Ventas: Establece el tamaño de la
empresa en relación con el mercado que la empresa
abastece y con el monto de sus ventas. Según este
criterio una empresa es pequeña cuando sus ventas son
locales, mediana cuando son nacionales y grande cuando son
internacionales. - Producción: Este criterio se refiere
al grado de maquinización que existe en el proceso de
producción; así que una empresa pequeña
es aquella en la que el trabajo
del hombre es
decisivo, es decir, que su producción es artesanal
aunque puede estar mecanizada; pero si es así
generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha
mano de obra. Una empresa mediana puede estar mecanizada como
en el caso anterior, pero cuenta con más maquinaria y
menos mano de obra. Por último, la gran empresa es
aquella que esta altamente mecanizada y/o
sistematizada. - Criterios de Nacional Financiera: Para esta
institución una empresa grande es la más
importante dentro de su giro.
- Criterios Económicos: Según este
criterio las empresas pueden ser:
- Nuevas: Se dedican a la manufactura
o fabricación de mercancías que no se producen en
el país, siempre que no se trate de meros sustitutos de
otros que ya se produzcan en este y que contribuyen en forma
importante en el desarrollo
económico del mismo. - Necesarias: Tiene como objeto la
manufactura o fabricación de mercancías que se
producen en el país de manera insuficiente para
satisfacer las necesidades del consumo nacional, siempre y
cuando el mencionado déficit sea considerable y no tenga
un origen en causas transitorias. - Básicas: Aquellas industrias
consideradas primordiales para una o varias actividades de
importancia para el desarrollo agrícola o industrial del
país. - Semibásicas: Producen
mercancías destinadas a satisfacer directamente las
necesidades vitales de la población.
- Criterios de Constitución Legal: De acuerdo con el
régimen jurídico en que se constituya la empresa,
ésta puede ser: Sociedad Anónima, Soc. de
Responsabilidad Limitada, Soc. Cooperativa,
Soc. en Comandita Simple, Soc. en Comandita por Acciones, y
Soc. en Nombre Colectivo.
Con los datos de la
más reciente publicación de la revista
expansión de las 500 empresas más importantes de
México, realiza una tabla con 100 de estas en orden de
importancia, en la que tendrás que determinas:
- La posición actual y la anterior
- El giro.
- Nombre de la empresa.
- La clasificación a la que
pertenezcan.
A continuación se te proporciona una tabla con
algunos ejemplos de las empresas que encontraras en dicho
listado, y la manera en que deberás realizar el
ejercicio.
Posición Actual | Posición Anterior | Empresa | Por su giro | Origen del | Por su magnitud | Criterio |
1 | 1 | Petróleos | Industrial/extractiva /manufacturera | Pública/ mixta | Grande | Básica |
40 | 40 | Coca Cola | Comercial/ mayorista | Privada/ transna- cional | Grande | Básicas Necesarias |
49 | 48 | Grupo Electra | Comercial/ minorista | Privada/ nacional | Grande | Necesarias |
48 | 53 | Cervecería Cuauhtémoc | Industrial/extractiva/ manufacturera | Privada/ nacional | Grande | Necesaria Básica |
- ¿Definición de empresa?
- ¿Qué son los recursos de una
empresa? - ¿Cómo se clasifican?
- ¿Definición de objetivo?
- ¿Cómo se clasifican?
- ¿Cómo se clasifican las empresas por su
actividad o giro?, y da un ejemplo de cada una. - ¿Cómo se clasifican las empresas
según el origen del capital?, y da un ejemplo de
c/u. - ¿Cómo se clasifican las empresas por su
criterio económico? - ¿Cual es la diferencia entre una empresa
pequeña, una mediana y una grande con respecto a su
volumen de
ventas y al grado de mecanización?
El caracol. (EUM1.3)
Llena el caracol de acuerdo a las definiciones que se te
proporcionan. Empieza en el cuadro del centro marcado con el
número 1. Escribe las palabras en el sentido de las
manecillas del reloj.
DEFINICIONES
- Cuando los inversionistas son 100% del
país. - Son los que venden productos en pequeñas
cantidades al consumidor final. - Se dedican a vender mercancías que los
productores dan en consignación, percibiendo por esta
función una ganancia o comisión. - Son aquellas que efectúan ventas en gran
escala a otras empresas tanto al menudeo como al
detalle. - Cuando los inversionistas son nacionales y
extranjeros. - Cuando el capital es preponderantemente de origen
extranjero y las utilidades se reinvierten en los
países de origen. - Cuando los organismos de las empresas se integran
en una jerarquía que encabeza directamente el
Presidente de la República, con el fin de unificar las
decisiones, el mando y la ejecución - Pertenecen íntegramente al estado, y se
someten alternativamente al derecho público y al
privado. - Son los que venden productos tanto en grandes
cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso
del consumidor final. - Son intermediarios entre el productor y el
consumidor, su función primordial es la compra – venta
de productos terminados - Su objetivo es que el estado tienda a ser el
único propietario tanto del capital como de los
servicios de la empresa. - Como su nombre lo indica son aquellos que brindan
servicio a la comunidad y pueden tener o no fines
lucrativos - Su finalidad es satisfacer necesidades de
carácter social. - Son aquellas empresas que tienen entre 250 y 1000
empleados, su producción es mecanizada y sus ventas
son nacionales.
HERNÁNDEZ Y RODRÍGUEZ Sergio, "Introducción a la Administración, un enfoque teórico
práctico", Mc. Graw Hill, México D.F.,
1994.
GALINDO Munch, "Fundamentos de Administración",
TRILLAS, México, D.F., 1991.
CHIAVENATO Idalberto, "Introducción a la Teoría
General de la Administración", Mc. Graw Hill,
México, D.F., 2000.
ROBLES VALDÉS Gloria, MARCOS ALCÉRRECA
Joaquín, "Administración, un enfoque
interdisciplinario", PEARSON EDUCACIÓN, México,
D.F., 2000.
L.A.E Blanca Estela Bernal Escoto
Actualmente estudiante de la Maestría en
Administración
Catedrática de la UNIVERSIDAD
AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA
M.A.G María Elizabeth Ojeda
Orta
Actualmente estudiante del Doctorado en
Psicología
Profesora de tiempo
completo de la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA
CALIFORNIA
CATEGORÍA: Administración
Tijuana Baja California Enero del 2005.