- La sociedad mexicana su
génesis y su cultura - Los traumas a lo largo de los
siglos - Nuestra psicología
profunda - Dependencia
ancestral - Auto devaluación del
mexicano - La sociedad mexicana
actual - El trabajador
mexicano - Otras culturas, otras conductas
Laborales - Los aspectos más
positivos de nuestra psicología - Desarrollo de actividades
laborales positivas
CAPITULO UNO
Elementos materiales.
Tres elementos
Claves en la empresa
sistemas
Factor humano
Cada persona es
producto de la
tendencia biológica, medio
ambiente, reacciones personales y decisiones, el hombre se
proyecta en su oficio y su profesión.
Los pioneros de autoconocimiento son Vasconcelos, Caso y
Ramos.
CAPITULO DOS
Los procesos de
aculturación del ser humano es que el se adapta a la
naturaleza y a
la cultura debido
a sus medio físicos, psicológicos y sociales,
la
personalidad de un su8jeto resulta de su herencia
biológica y su historia personal,
diferencias nacionales y raciales.
La influencia del medio se conforma por tradiciones
costumbres, normas sociales,
estilos, moda
ideologías, valores etc…
los valores
son elementos dinámicos que definen una cultura y esta se
desarrolla engramas que modelan el carácter social.
El primer transmisor de la cultura es la familia,
los mexicanos ofrecen cierta resistencia al
trabajo, toda
cultura moldea a los miembros de una colectividad.
CAPITULO 3
La
sociedad
mexicana su génesis y su cultura
La sociedad novo hispana es antecesora de la mexicana,
los mexicanos del siglo XX somos un compuesto de 3
factores:
INDÍGENA: autoritarismo
teocrático
HISPANO-CRISTIANO: el catolicismo XVI y la cultura
azteca.
ANGLOSAJON: la cultura que se adopta
recientemente.
Los aztecas
creían en los dioses huitzilopochtli.
Mentalidad indígena: poética
simbólica y mística
Cultura: centrada en religión ceremonial,
guerra y
comercio;
débil de desarrollo
tecnológico, su actitud
fatalista y resignada.
Su desarrollo fue superior en comparación con
otras culturas europeas, referente a educación, urbanismo
y tuvieron poca o insignificante delincuencia,
siempre fue un pueblo sometido, en el cual practicaban
sacrificios humanos de extracción de corazón,
supersticiosos. (voladores de papantla.
En 1942 fue el comienzo de una gesta de siglos y el fin
de la reconquista española, por otra parte la historia la
escribieron el gobierno y la
milicia dando una versión de heroísmo y
grandeza.
Tres tipos de motivación:
- PODER
- RIQUEZAS
- EXPLOTACIÓN
Hernán cortes engañaba a los llamados
indios traicionaba y asesinaba con tal de conseguir sus
propósitos, regalo tierras a sus soldados y amigos con
esto provocando un gran choque sobre todo de culturas esta
violentísima con guerras
despiadadas; llegaban los españoles y plantaban una cruz,
se adueñaban de las tierras y declaraban a los indios
súbditos de su majestad católica.
Destruyéndolos o esclavizándolos, el fray
Juan de Sumarraga mando quemar vivos al cacique de Texcoco, en
1539 y al de Yenhitlan en 1545.
El significado de MEZTIZO HIJO DE INDIA VIOLADA
(CHINGADA) por consiguiente eran rechazados.
CAPITULO CUATRO.
Los
traumas a lo largo de los siglos.
Se edificaron templos católicos sobre las ruinas
de sus antiguos dioses todo esto razón suficiente para una
desculturacion.
La mujer al unirse
al español
traicionaba su raza, los hijos crecían a la sombra de la
madre y faltos de padre, por tanto la familia mexicana
tiene exceso de madre y falta de padre.
Entonces el mestizo autentico ‘hijo de su
madre’ no aceptado las mujeres eran poco mas que una cosa y
la podían regalar de aquí tomo cortes a la
Malinche.
Traumas:
- Epidemias.
- Trabajos forzados.
- Construcción de templos.
Existían 3 ordenes: franciscanos, dominicos y
agustinos. El renacimiento
significaba la critica y luego el colapso de la cultura de la
edad media,
los españoles no supieron colonizar. Siempre fueron
sociedades
marginadas, y dio origen al tipo popular cínico, corrupto,
destructor y siempre en la mano de obra.
En 1857 se pierde la mitad del territorio. Otro trauma
fue que tuvieron cambios consecutivamente y riqueza sin saber
administrarla, las devaluaciones y el control natal
reprobado por la iglesia.
CAPITULO CINCO.
Nuestra psicología
profunda.
La crisis de
identidad por
estar devaluado, despreciado, y porque al nombrarlo mestizo era
ofensivo se consideraba hijo de puta o hijo de la chingada. Todo
esto significaba una ambivalencia al reconocer y desconocer su
identidad, a demás experimentaba temor, masoquismo
anonimato al disolverse en lo social "NOSOTROS", siempre lejos de
sí mismo.
Aparenta que se ríe del fracaso, de la desgracia
son mecanismos psicológicos para tapar la debilidad, de
ahí nuestro carácter rudo y el querer resolver todo
violentamente; Un pueblo histérico, narcisista esquizoide,
paranoide.
En religión tuvieron una conversión
masiva, forzada y acelerada, característica de la
religiosidad, el feudalismo,
providencialismo, superstición, fanatismo con
resignación masoquista, mandas espeluznantes y
utilitarismo. Con mucha fe (guadalupanos). Con una incorregible
dependencia psicológica e incapacidad de afrentar problemas.
Actitud ante el cosmos, vida, y esfera moral,
cinismo, corrupción, infidelidad conyugal,
aviadores, y fraudes fiscales.
- El mexicano ante la
muerte:
Son los únicos que festejan la muerte ( 2
Noviembre) designan muertes privilegiadas en combate de guerra
parto (muerte
divina).
El mexicano juega con la muerte, la burlan y la
acarician.
CAPITULO 6.
- De gobierno: servilismo ante poderosos, centralismo
exagerado. - De lo divino a lo sobre natural: doctrinismo
dogmático, que congela las mentes. - En la familia: las familias, clan donde los hijos se
casan y se quedan a la sombra de los padres a seguir
dependiendo de ellos. - Medio ambiente: es
dócil, resignado y conformista. - Tradiciones: abundan rituales laicos.
- La naturaleza: son confiados en los recursos no
creados por su esfuerzo y trabajo. - De los vecinos: el espangles, el malinchismo, el
mexicano no es responsable de nada.
Un pueblo manipulado siempre dependiente de alguien para
el mexicano respeto
es:
" es obedecer, amar, sentir afecto" tiende a ser siempre
hombre del
pasado.
CAPITULO SIETE.
Auto
devaluación del mexicano.
Sobre valora todo extranjero, se apoya en las
influencias porque siente no valer sobre sí mismo, entre
otras características fanfarronea, es impuntual, amante de
las antesala, queremos ser importantes, insubordinación,
anarquía, miedo, envidia, despilfarro. Critica y escucha
en los demás, abusa de diminutivos en cosa y personas, es
altamente susceptible y practica muchísimas formas de
corrupción que deja de ser un problema
moral para convertirse en cultural.
El disimulo.
Es la mexicana una sociedad de dos caras:
Por un lado la democracia que
en realidad es dedocracia ya que la rectora oficial designa los
puestos por "dedazo".
Los políticos en sus discursos
muestran interés
por el campo y campesinos, y en la vida real son los que se
olvidan y así la mayoría de mexicanos les da por
aparentar ser poderosos cuando no lo son.
CAPITULO OCHO.
Somos dos naciones en una. La nación
moderna, minoría privilegiada que acapara ciencia,
riqueza y poder. Y la
mayoría oprimida y marginada.
Los componentes más significativos de la población son:
- LA FAMILIA: donde el padre es una especie de jefe y
frustrado por experiencias de servilismo llega e casa
mangoneado sobre su mujer e hijos. - LA MUJER: coexisten dos estereotipos muy
constantes. La dulce, fiel, amorosa, abnegada, dependiente. Y
la ambiciosa, manipuladora, traidora, prostituta,
cómplice. - LOS JÓVENES: que quieren ser dueños
del mundo y transformarlo donde creen que lo único que
vale es el valor
personal y en ultima instancia la capacidad de
imponerse. - LAS CLASES
SOCIALES Y CASTAS: se dividen en tres clases. Baja. Son
marginados, humillados tienen una resignación de
impotencia y de la derrota. Media. suelen ser
dinámicos mostrando espíritu de competencia tienden al autoengaño
(aparentar y presumir) PODEROSA. Es la que ejerce control
sobre el campesino,
la ciencia
y los espectáculos. - EL INDIVIDUALISMO: El mexicano prefiere trabajar
solo: no cree en el equipo.
CAPITULO NUEVE
- SUS ACTIVIDADES: Por un lado muchos mexicanos en
el trabajo
solo es un medio para subsistir "clase
oprimida’ lo que sus actitudes
son muy conformistas y por otro lado la clase privilegiada
creas que entre mas grande sea su mando tiene mas poder y
respeto. - MOTIVACIONES LABORALES: son los motores de
conducta que
mueven al individuo a
buscar su satisfacción. Sus necesidades
fisiológicas, de seguridad,
sociales, autoestima,
autorrealización. - DIFERENCIAS GEOGRAFICAS: las diferencias surgen
debido al clima, en los
fríos la gente es mas activa para generar, el calor,
climas cálidos son más despilfarradores
inclinándose a las diversiones. - LA MUJER EN EL TABAJO: tiene mas oportunidad de
trabajar, estudiar, tener una vida social. Mas activa pero se
encuentra mas preocupada por su familia que por su
trabajo. - LA CONTRA PARTE, LOS DIRECTIVOS: el liderazgo
que se ejerce es de tipo autoritario o paternalista, que
mantiene al personal en actitud de dependencia y de
inferioridad y menosprecia sus aportes o
habilidades.
CAPITULO DIEZ
Otras
culturas, otras conductas Laborales.
La cultura moldea a los habitantes de un
país.
C. NORTEAMERICANA conciben la vida para disfrutarla
transforman su entorno para lograr la competencia y el logro. Lo
que cuente es el desempeño. CHINA utiliza
la mano de obra disponible, se basa en los precios bajos.
JAPONESA destacan el valor de pertenencia a grupo, su
trabajo tiene un sentido religioso. TAIWÁN, COREA DEL SUR,
HONG KONG tienen en común la disciplina,
lealtad y perseverancia; altos niveles educativos en donde se
fomenta la creatividad y
se vincula muy de cerca la escuela con la
industria.
CAPITULO ONCE
Los
aspectos más positivos de nuestra
psicología.
- valores del mexicano en general: costumbres y
tradiciones mexicanas refuerzan el valor de la familia como
fuente de apoyo y protección, así como su
orientación al afecto y amor, como
base fundamental de las relaciones. Donde tienen actitudes
flexibles dispuestas al servicio,
solidarios. - aspectos positivos del trabajador mexicano: actitud
servicial, colaboración, su arraigada religiosidad, su
sentido del humor, su capacidad imaginaria, su respeto, la
obediencia, unidos a su flexibilidad e ingenio. - Valores de la empresa
mexicana: son la constancia, la disciplina, la paciencia,
junto con la unión de esfuerzo hacia la calidad de
productos
y servicios
como de personas.
CAPITULO DOCE.
Desarrollo de actividades laborales
positivas.
- Construcción y reconstrucción del
autoestima: los mexicanos necesitamos que se reconozca nuestro
esfuerzo y dedicación al trabajo de manera individual
"la forma de expresarse y de hablar refleja la cultura" tenemos
tendencia a eludir la responsabilidad y a minimizarnos México tiene potencial de cambio
debido a que su población en su mayoría son
jóvenes. El crecimiento y el desarrollo integral de cada
ser humano impulsa al esfuerzo y la dedicación para
el
aprendizaje. - Educación del mexicano creativo: el crear
implica producir cosas nuevas y valiosas para poder lograrlo
necesitamos tener un autoestima muy alta. Si todos nos
proponemos a aprender de todos buscando la experiencia
individual y organizacional se garantizan los logros de
autorrealización y la creatividad de los mexicanos.
PODEMOS ACERLO!.
Los elementos claves son tres pero de ellos el factor
más importante es el humano, cada persona es lo que lo
rodea y en base a ello toma sus decisiones.
El hombre a diferencia de los demás es el
único que se adapta a la naturaleza y ala cultura, su
personalidad
la da su familia o ascendencia, los mexicanos ofrecen
reisistencia al trabajo.
Somos mezcla de entre varias razas y que la conquista
fue un salvajismo peor que otra guerra cualquiera. De aquí
nació el nombre de mestizo que significa hijo de india
violada. Se construyeron templos católicos sobre los
dioses antiguos, existían tres ordenes religiosas
franciscanos, dominicos y agustinos. El mexicano padece una
ambivalencia de identidad, experimenta temor, masoquismo,
anonimato. Es servilista, dócil, resignado, sobre valoran
lo extranjero.
Es individualista y ejerce un patriarcado. La mujer trabaja
pero se encuentra muy preocupada por su familia, las costumbres
de los mexicanos refuerzan el valor de la familia.
En la empresa mexicana sobresale, la constancia,
disciplina, y la paciencia, los mexicanos necesitamos que
reconozcan nuestros esfuerzos.
AUTOR
MAURO RODRÍGUEZ ESTRADA
PATRICIA RAMÍREZ
BUENDÍA
ALUMNO:
CESAR JAVIER BRACAMONTES GUERRERO.